Nos publications
À la Sacem, la CFDT veut ouvrir la gouvernance aux représentants salariés
À la Sacem, l’équipe CFDT se bat pour faire entrer des représentants de salariés au conseil d’administration. Les obstacles, avant tout juridiques, sont nombreux. Mais la détermination de l’équipe pour faire avancer ce principe de démocratie sociale est intacte. Par Emmanuelle Pirat— Publié le 04/06/2024 à 14h00 1. Société des auteurs,…
Savoir plus
Médaille en chocolat (Février 2024)
La clôture définitive de l’exercice 2023 arrive. Dans l’attente, nous pouvons dresser un 1er bilan de ces résultats. Remarquables en 2023 et exceptionnels par accumulation. Année olympique oblige, distribution de médailles ! Médaille de bronze, un bronze argenté et doré,…
Savoir plus
Protégé : Point d’étape
Il n’y a pas d’extrait, car cette publication est protégée.
Clause toujours… (Décembre 2023)
… ça nous intéresse. Suite et fin de la mini série de l’automne, « clause de revoyure ». Résumé des précédents épisodes : Septembre : ouverture de la clause de revoyure par la présentation du travail réalisé par les négociateurs CFDT. Travail…
Savoir plus
A revoir la haut (Novembre 2023)
L’accord de N.A.O. 2023 prévoyait une clause de revoyure. Face à l’inflation, l’objectif était de trouver des solutions équilibrées d’augmentation des salaires, en deux temps dans l’année plutôt qu’en un seul en début d’année. C’est un outil de d’ajustement de…
Savoir plus
Gestion de compte (Septembre 2023)
Avec son financement bancal mis en évidence par la crise covid , la confusion sur les taux orchestrée par la Direction, les données du compte de gestion son observées avec défiance par les salariés, leurs représentants. Tout d’abord le taux,…
Savoir plus
Inflation, salaire, résultats, mobilisation (Septembre 2023)
En avril, nous avons signé un accord de rémunération pour l’année 2023. Cet accord comporte une clause de revoyure. Sans cette clause, la CFDT n’aurait pas signé l’accord. Nous sommes entrés dans un cycle d’inflation structurelle qui nécessite l’adaptation des…
Savoir plus
Lettre Ouverte (Juillet 2023)
En faveur de la présence de salariés administrateurs au conseil d’administration de la Sacem. Lettre ouverte à celles et ceux qui souhaitent nous soutenir, apporter leur concours. Nous en sommes convaincus. La présence de salariés administrateurs au Conseil d’administration de…
Savoir plus
Elections professionnelles : Un grand MERCI (mai 2023)
Les élections professionnelles sont terminées, vous ne recevrez plus de relances courriel vous rappelant de voter. C’est fait et bien fait ! Cette élection clôture un mandat particulier, ponctué par deux évènements importants : crise covid et forte inflation, avec…
Savoir plus
Laisse aller… c’est une valse(Avril 2023)
Dans la négociation annuelle, le tempo change un peu. La proposition d’augmentation générale des salaires de 2%, un chiffon rouge agité par la Direction dans le contexte que nous connaissons, a été rejetée de manière catégorique par l’ensemble des organisations…
Savoir plus
N° Spécial Réforme des retraites (janvier 2023)
La réforme des retraites à quoi ça sert ? A nous faire travailler plus longtemps. Nous travaillons déjà plus pour gagner moins et maintenant le gouvernement nous propose d’allonger cet état de fait. Sur le fond, cette réforme se concentre…
Savoir plus
DES CHIFFRES ET UNE LETTRE (janvier 2023)
Madame la Directrice Générale, Entre le premier et le dernier trimestre 2022, le contexte a changé. En janvier dernier, l’inflation, indicateur de référence pour négocier les éventuelles hausses de salaires, s’élevait sur douze mois glissants à 2,9% en France. Dix…
Savoir plus
DéSORDRES DE GRANDEUR (décembre 2022)
L’année 2022 touche à sa fin, reste à affiner les résultats mais déjà quelques grandes tendances se dessinent. Désordres de grandeur : Collecte : 830 M€ en 2014, prévision 2022 révisée par nos soins : 1,3 Md €, peut-être plus…
Savoir plus
YOUPI, AÏE! (Octobre 2022)
Ça va mieux et ça va empirer. C’est le message plein d’espoir de la rentrée. Youpi, aïe ! Côté Covid, ça va mieux. Et même si nous reprenions, temporairement, par nécessité, les gestes barrières, il semble que nous ayons vécu…
Savoir plus
LE BON CÔTé DES ANGLES (Juillet 2022)
Après la crise de gouvernance de l’automne, après une sortie de crise sanitaire, nous profitons de l’élection d’un nouveau conseil d’administration pour dire que, quel que soit l’angle sous lequel nous nous plaçons, nous faisons toujours le même constat, il…
Savoir plus
LE RETOUR DES REVENUS QUI PARTENT VITE (Avril 2022)
La question du pouvoir d’achat est centrale, l’attente d’une augmentation est forte. D’autant plus forte que les constats sur le sujet sont fâcheux. De 2013 à 2019, alors que la collecte progressait de 35% en 7 ans, dans cette période…
Savoir plus
VERS L’INFINI ET AU DELA ! (Janvier 2022)
Alors que les départs se multiplient dans tous les services, provoquant désorganisations et surcharges de travail pour ceux qui restent, alors que l’incertitude sur notre environnement se maintient à un niveau très élevé, nous avons engagé les échanges avec nos…
Savoir plus
Un exceptionnel carnet de maladresse (Décembre 2021)
Nous y voilà ! Désormais, le Directeur Général indisponible semble faire écrire sa propre légende dorée. Au détour des articles parus notamment dans « Télérama » ou « Le Monde », apparaît ainsi l’histoire « sainte » d’un patron, certes…
Savoir plus
Un corps sans Tronc et deux têtes (Octobre 2021)
Faits divers au 225 Av Charles De Gaulle à Neuilly. On a retrouvé, au 7ème étage, un corps sans tronc et deux têtes. Les enquêteurs s’orientent vers la thèse de l’accident. Une mutation génétique due à une chute sur moquette…
Savoir plus
Accessoire (Juillet 2021)
Tous les salariés ont reçu le document «essentiel 2023», le plan de transformation pour le développement de la Sacem. L’avons-nous pour autant tous lu? Pas de panique, ACTU vous propose un résumé, soit: l’essentiel du contenu et aussi l’accessoire, tout…
Savoir plus