Nos publications

Un an déjà, ce qui a changé (Mars 2021)

Le 16 mars 2020, dans son allocution télévisée, le chef de l’état nous déclarait en guerre contre un ennemi invisible et annonçait une série de mesures radicales. Drôle de guerre.  Drôle de guerre avec des armées en blouses blanches luttant…
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Les temps modernes (Février 2021)

C’est signé, pour les salariés de la Sacem l’année 2021 sera donc placée sous le signe de la rupture conventionnelle collective. La conséquence, entre autre et pas que, de la crise sanitaire et économique. Les bons vœux de la Directions…
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C’est flou comme c’est clair (Décembre 2020)

Jean-Noël TRONC décrit dans les médias une situation partielle, incomplète. Un exercice de funambulisme,  entre omissions et parfois contradictions. Quand c’est flou, c’est qu’il a y un loup. Que dit-il ?             « 200 millions d’euros en moins pour…
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Pâques au balcon, Noël à la maison (Novembre 2020)

Avant tout, nous apportons notre soutien à celles et ceux qui sont atteints par la maladie. A celles et ceux dont les proches sont touchés par le coronavirus.  Nous apportons notre soutien à celles et ceux, collègues, sociétaires, dont les proches,…
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Ils en rêvaient le covid l’a fait (Octobre 2020)

Inutile de verser dans des théories complotistes pour comprendre l’actualité sociale de la Sacem. Ils en rêvaient le COVID l’a fait, c’est bête comme chou. Vu de l’extérieur cela pourrait passer, de l’intérieur il en va autrement.                    «Face…
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La tête coinçée dans l’étau (Septembre 2020)

Si les salariés ont la tête dans l’étau, coincés entre un risque sanitaire et une crise économique, nos patrons ont eux la tête dans les taux et plus particulièrement le taux de gestion. Taux qu’ils espèrent finalement pas trop dégradé…
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Chers collègues salariés (Aout 2020)

Au moment où l’état s’endette pour relancer l’économie, sauvegarder l’emploi, annonce des plans de développement dont la culture profitera, le Conseil d’Administration de la Sacem, la Direction, entendent passer outre les économies conjoncturelles nécessaires et envisagent désormais des économies structurelles….
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Chers collègues administrateurs (Aout 2020)

M. TRONC nous a informé de votre souhait prioritaire de « recherche d’économies pérennes pour le fonctionnement de la SACEM ». Depuis, l’ensemble des salariés retient son souffle et l’inquiétude de chacun, déjà forte dans le contexte sanitaire que l’on connaît, est…
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L’HOMME ARC-EN-CIEL (Juillet 2020)

Le coronavirus n’y est absolument pour rien et, pourtant, nous ne reverrons pas la silhouette si reconnaissable – et, quelque part, si rassurante – de Pâris BOUTTEMENT dans les locaux de la Sacem. C’est en effet le moment qu’il a,…
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Oui Oui au pays des idées (Juin 2020)

 Au cours du C.S.E. de mai, vos représentants du personnel ont approuvé à l’unanimité deux projets importants du moment : le plan de reprise d’activité et le prolongement des mesures de chômage partiel visant à améliorer les conditions déjà existantes,…
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Pars vite, loin, longtemps (Mai 2020)

Avant tout, nous apportons notre soutien à celles et ceux qui sont atteints par la maladie. A celles et ceux dont les proches sont touchés par le coronavirus.  Nous apportons notre soutien à celles et ceux, collègues, sociétaires, dont les proches,…
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JNT C’est de la Dynamite (Mars 2020)

Les collectes globales 2019 devraient se situer au-tour des 1,110 milliards d’euro, soit une nouvelle progression, environ 5% (plus 52 millions d’euro). « Un nouveau record », « une performance remarquable » nous dit-on « et à tous les niveaux…
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Figaro-ci, Figaro-las (Décembre 2019)

Pour comprendre le fossé qui sépare Jean Noël TRONC du quotidien des salariés de la Sacem il fallait lire son interview dans le Figaro, son quotidien à lui. Nul besoin de se tortorer la lecture de l’article au complet, la…
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Pour une SACEM durable (Octobre 2019)

La direction souhaite engager, avec les partenaires sociaux, une négociation sur un accord dit de Responsabilité Sociale. Ne nous emballons pas, pour l’instant elle souhaite juste regrouper des sujets (handicap, senior, diversité, égalité pro) dans un accord global qu’elle voudrait…
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En marche… Sur la tête (Janvier 2019)

En 2018, la consultation des salariés, que ce soit par le Comité d’Entreprise ou Wittyfit, a encore montré une adhésion de tous aux valeurs fondatrices de l’entreprise, une fierté d’appartenance, un attachement à nos missions auprès des sociétaires, au service…
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